formation professionnelle
ACTION DE FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL (AFEST)Sur notre centre de Lunel.
L’action de formation en situation de travail s’appuie sur les activités exercées sur le chantier d’insertion déclinant les compétences professionnelles associées au référentiel d’activité : Métiers de la vente « employé commercial »
La Ligue de l’Enseignement Hérault accueille toute l’année des salariés sur l’Action de Formation AFEST.
Vous êtes motivé(e)s ?
Rejoignez une de nos informations collectives :
- Centre de formation de Lunel : Résidence le Palais, 2 Bd de la République – 04 67 83 60 64
Public visé
-
Salariés en CDDI sur le chantier d’insertion textiles de la Régie de Lunel
Prérequis :
Projet professionnel dans le secteur visé
Niveau III (avec ou sans diplôme)
objectif de la formation
→Acquérir les compétences et capacités professionnelles nécessaires à l’exercice des activités commerciales du chantier d’insertion « Les petits filous »
→ Favoriser l’autonomie dans l’apprentissage
financement
Nous consulter, prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires.
programme de la formation
→ Positionnement du salarié et définition du parcours individualisé. (Le nombre de séances nécessaires à l’apprentissage sont variables en fonction du degré de difficulté du savoir-faire à acquérir et du profil des stagiaires)
→ Planification et mise en œuvre des séances d’apprentissage sous forme de scénarios pédagogiques contextualisés.
→ Déroulé type de la séance pour l’apprentissage d’un savoir-faire technique :
- Explication théorique du savoir-faire technique attendu
- Observation en situation
- Post séance d’apprentissage : analyse des écarts entre les attendus, les réalisations et les acquis effectifs
- Explicitation et consolidation des apprentissages
- Evaluation des acquis de la formation par bloc de compétences
→ Temps collectif : connaissances transversales – posture et communication – savoirs spécifiques du métier ciblé
Validations visées
Attestation de formation
Attestation de compétence(s)
métiers visés
Employé(e) de libre-service
Vendeur (se) – Hôte(sse) de caisse – Code ROME : D1505 / D1507
pédagogie et modalités d'évaluation
Le parcours pédagogique est individualisé. Les essais, les erreurs et les réussites du salarié sont au centre des échanges avec le formateur.
→ Formation en présentiel
→ Séances individuelles de l’action de Formation en Situation de Travail, modulées sur le temps de travail
→ Accompagnement individualisé
→ 70 heures en centre
Comment intégrer la formation AFEST?
Pour s’inscrire, contactez le centre de Lunel :
Mail : lunel@laligue34.org
Téléphone : 04 67 83 60 64
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
accessibilité
Accès handicap sans délai d’accueil.
Réseau de bus – Arrêt à proximité
Gare SNCF
CHIFFRES Clés
salariés inscrits en CDDI en 2023
%
des salariés ont obtenu les Attestations de Capacité Professionnelle-Compétences 5 et 7 du métier de la vente employé(e) commercial(e)
%
des salariés sont satisfaits
ACTION DE FORMATION : AFEST
Sur notre centre :
Lunel : 2 Bd de la République – 04 67 83 60 64
Horaires des formations : 8h30 – 12h / 13h – 16h30 du lundi au vendredi
Images de Freepik.com